Alles over het detacheringsbureau
Je bent je aan het oriënteren op een nieuwe baan. Je kan ervoor kiezen om ergens vast in dienst te gaan, maar je kan er ook voor kiezen om dit via een uitzendbureau te doen. Tegenwoordig kun je er zelfs voor kiezen om te werken via een detacheringsbureau in Limburg of ergens anders in Nederland. Een detacheringsbureau is een vrij nieuw begrip in het hele land. Het is dan ook een bedrijf dat professionals aanbiedt uit een of verschillende vakgebieden. Deze gaan te werk op basis van opdrachten bij de organisaties die hen inhuren. De werknemer werkt voor het detacheringsbureau en dus niet voor het bedrijf waar hij of zij nu de klus voor doet. Het contract, het salaris, alles wordt geregeld door het detacheringsbureau in Limburg of ergens anders in Nederland.
Voordelen
Een van de voordelen van detacheren is dat het erg veel tijd kan schelen. Door detachering vind je makkelijk en snel de juiste baan of de juiste werkgever. Daarnaast vermindert detachering ook het risico dat een werkgever heeft bij het hebben van werknemers. Bij ziekte hoeft er niet te worden doorbetaald bijvoorbeeld. Als laatste is een voordeel dat de werknemer op bepaalde werkzaamheden een andere visie heeft dan een professional die al lang in het bedrijf werkt. Zo kunnen er frisse en nieuwe inzichten worden verkregen.
Nadelen
Ondanks de voordelen zitten er ook nadelen aan detacheren. Iemand die ingehuurd is in het bedrijf voelt zich vaak minder verbonden. Daarnaast heb je als detachering te maken met meerdere partijen, waardoor het schakelen soms lastig is. Als laatste is detachering niet goedkoop. Als je een werkgever bent ben je vaak meer geld kwijt dan wanneer je iemand vast in dienst hebt.
Hoe werkt het?
Je kan gebruik maken van detachering wanneer je iemand moet vervangen of wanneer je toe bent aan wat nieuws. Bij het betreffende bedrijf is er dan plots een werknemer uitgevallen waardoor er nu een probleem ontstaat. Vaak stapt de organisatie op het detacheringsbureau af waar jij bij bent aangesloten en kijkt zo of er een geschikte werknemer te vinden is. Is een geschikte werknemer gevonden? Dan kan je vaak al snel beginnen.
Klik hier om onze blog over: Hoe onderhoud je je huis het beste te lezen!